QUÉ

En una época de constantes cambios donde el conocimiento es un valor central, una empresa necesita anticiparse a las oportunidades.

En JRD aportamos valor sobre tres ejes de necesidades puntuales:

Start Up

Ayudamos a crecer y agregamos valor a nuevas empresas. Hemos dirigido startups en diversos contextos y geografías. Nuestro conocimiento y contactos aseguran el liderazgo para una pronta escalabilidad.

Reestructuración

Diseñamos y gestionamos proyectos estratégicos de reconversión. Alineamos las metas corporativas con las comerciales, diseñamos mejoras operativas, reducción de costos, gestión de rentabilidad, crecimiento de facturación y consultoría en transiciones laborales.

Interim Management

Brindamos una visión comprensiva de la gestión y de la mejoría de procedimientos. Abordamos procesos de transición preparando a los recursos para una mayor flexibilidad y a la organización para una posterior gestión de carácter definitivo.

QUIÉN

Jorge Romero Day es un ejecutivo global, consultor en formación y liderazgo de equipos, gestión, management y resolución de crisis.

Su desarrollo profesional lo ha llevado a establecerse en 7 países, y en forma temporal en una veintena más. Ha trabajado en empresas como DuPont, Prosegur, AB Mauri, World Minerals/Imerys y DSM.

Es Licenciado en Administración de Empresas, MS en Economía Agrícola y MS en Management.

Es casado y tiene 3 hijos. Reparte su tiempo entre su pasión por las maratones y las causas benéficas.

Valores

Liderazgo

Liderazgo

Jack Welch y cómo liderar el cambio

Con la velocidad de cambio actual, las organizaciones deben poder comprometer, definir metas y desarrollar estrategias de forma clara. Eso es lo que hacemos en JRD.

Ejecución

Ejecución

La lección de John Akhwari

Para él, el triunfo era saber que terminó lo que se había propuesto. Ese enfoque, esa resolución trascienden el deporte y son esenciales para afrontar nuevos desafíos y cumplir los objetivos trazados.

Planeamiento Estratégico

Planeamiento Estratégico

¿Cómo reinventarnos?: el caso de 3M

Muchas veces lo más complejo en una organización es construir su futuro, diseñarlo en contexto y recorrer el camino para lograrlo. En JRD siempre buscamos anticiparnos al mercado.

Creatividad

Creatividad

Dick Fosbury: creatividad que abre caminos

Nuestro objetivo siempre es extender, madurar y activar las capacidades de la organización.

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